Spiele für Schulungen

Spiele im Rahmen von Mitarbeiterschulungen, Führungskräfte-Trainings oder Workshops werden immer beliebter. Mit einem gut durchdachten Schulungsspiel können Sie Inhalte auf innovative und interaktive Art und Weise vermitteln oder in Lernpausen für Abwechslung sorgen. Teamarbeit wird gefördert, Gespräche angeregt.

Unser Team hat in den letzten Jahren Schulungsspiele zu verschiedensten Themen umgesetzt, für Kunden wie z.B. easycredit, Allianz, Deutsche Bahn, Siemens. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und kontaktieren Sie uns für ein Briefing!

Für Ihr Schulungsspiel gibt es mehrere Möglichkeiten. Welche Sie für Ihre Schulung einsetzen werden, hängt von Ihrem Thema, den Lernzielen und der Zielgruppe ab – und nicht zuletzt von Ihrem Budget bzw. dem Aufwand, der in die Spielentwicklung gesteckt werden kann.

Die einfachste Möglichkeit zur Wissensvermittlung oder Wissensüberprüfung ist ein Quizspiel. Der Frage-Antwort-Teil kann durch Elemente wie Gruppendiskussionen, Rollenspiele oder die pantomimische Darstellung von Begriffen ergänzt werden.

Sie können Ihre Schulungs-Teilnehmer auch in verschiedene Rollen schlüpfen und so die Lerninhalte erspüren lassen.

Die wichtigste Fragen, die Sie sich stellen sollten, wenn Sie Spiele für Schulungen entwickeln oder die Entwicklung in Auftrag geben:

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Bildquelle: flickr/imaginary_friend